人們在社會交際中也要講究平等、尊重，與入交往必須要拿出足夠的真誠和禮貌，以良敬的態(tài)度來與對方交流。社交講究“形于外而誠于中”，表面上的恭敬必須以內(nèi)心的真實(shí)想法為基礎(chǔ)，而內(nèi)心的真實(shí)感受也需要通過外在的交流方式完整、準(zhǔn)確地表達(dá)出來。

  與入交流要適度得體，把握好交際的尺度，交往中要懂得禮數(shù)周到，真誠表達(dá)自己的尊重和敬意，贊揚(yáng)對方時要謙而不卑、甜而不膩，這樣才能拉近彼此的距離。女性在職場中往往處于弱勢地位，想要在職場中出人頭地，就必須得到上司的青睞和同事的支持，這時候就必須掌握一定的溝通技巧。

  人都有享受尊重的需求，聰明的女性應(yīng)該懂得經(jīng)常贊美同事和上司，給予對方更多的尊重和敬意，這是在職場建立良好人際關(guān)系的基石。不尊重同事尤其是上司的職員，被淘汰出局也是不可避免的。

  如何交際，是情商的體現(xiàn)，也是生存能力的表現(xiàn)，職場女性更需要學(xué)習(xí)交際的技巧，提高自己的社交水平。道理很簡單，不過真正實(shí)行時，需要掌握好每一個環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)。

  職場中，女性朋友經(jīng)常要遇到能力比自己強(qiáng)、地位比自己高、年齡比自己大的入，表示恭敬便顯得尤為重要。適度的虔敬無損自己的形象，而且還能給人留下好印象，正如猶太人所說：“唯有贊美別人的人，才是真正值得贊美的人。”

  任何事情都必須張弛有度，與別人交流時，基本的禮儀必不可少，太過輕禮，就是失禮甚至是無禮，這是道德修養(yǎng)的體現(xiàn)，馬虎不得，但是不能出現(xiàn)“過分熱情”，這樣可能就超越了正常的道德底線。尊重也講究平衡，任何一方短缺或超標(biāo)，都會導(dǎo)致情感失衡，影響交流的效果，只有做到合理有度才能更好地實(shí)現(xiàn)交流。

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